全部商品分类
推荐人 : 网课网 2019-11-24 12:15 职场提升 热度: 28972 ℃ 0 条评论

简  介 本课程讲授的选、育、用、留人才方法技巧,深入浅出而且实用有效,也是针对中国本土企业选、育、留、用人才诸多弊病的良药。
【课程收益】
1、帮助学员从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力,树立正确的人才经营与发展管理理念,理解人才经营与人才发展管理的重要意义;
2、帮助学员了解新时代人才竞争的特点与形势,懂得人才经营的策略与方法,掌握人才管理的能力技术、评鉴技术、发展技术,提升企业人才管理的水平;
3、帮助学员掌握人才牵引机制、激励机制、选用机制、约束淘汰机制、留人机制构建和应用的方法,建立有效的人才经营与管理体系,盘活企业人力资源,激发人才潜力;
4、帮助学员拓宽管理视野与格局,了解优秀企业在人才经营管理中的成功实践,提升企业人才管理的水平,打造企业人才竞争力。
【课程对象】
企业老板、中高层管理人员、企业组织变革/人才经营管理相关人员
阿文老师阿文,现任闪学通高级讲师、他是北京大学EMBA,工商管理硕士、先后在著名国际跨国集团公司、大型民营企业集团担任CEO、财务总监、等高级管理职位。主讲高端课程有《CEO系统管理》 《职业经理人》、《中层管理》
01
人才篇—企业人才战略布局
【录播】人才篇—企业人才战略布局1(16分钟)
02
人才篇—企业人才战略布局
【录播】人才篇—企业人才战略布局2(16分钟)
03
人才篇—企业人才战略布局
【录播】人才篇—企业人才战略布局3(16分钟)

18 值得学! 11 不值得学! 76 位网友已学 13 位强烈推荐!
声明:本文由( 知识时刻 )原创首发

转载请保留链接: http://zhishi.life/1486.html
RSS订阅请点击 : http://zhishi.life /feed

发表观点 已有0条评论

暂时木有评论

快速登录

自动登录