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推荐人 : 网课网 2019-11-26 11:03 IT工程师 热度: 32534 ℃ 0 条评论

简  介 测试工程师职业生涯规划,一线大厂互联网面试题解析。
当前软件测试行业正处在大变革的前夜,一方面,测试行业原有的瀑布流工作模式导致传统手工测试仍然占据主导地位;另一方面,随着微服务架构和 DevOps 的流行,以自动化测试技术主导的测试体系正在快速崛起。毕竟对现代的互联网业务来说,产品高速迭代已成为生存核心竞争力。
长远来看,手工测试虽仍具有不可替代的价值,但随着测试工作逐渐被开发人员分担、被自动化测试技术体系和质量平台接管,手工测试占据的份额其实会越来越窄,无法支撑起一个单独岗位的技能要求。也许未来两三年,当真正的奇点来临,测试行业就会面临大洗牌,大规模裁员恐怕在所难免,2018 开始的经济寒冬更会加速这个奇点的到来。
这个冬天确实有点冷,很多公司被迫砍掉 HC 甚至大规模裁员,但即便如此市场对优质人才的需求依然紧迫。懂技术的测试开发人才也始终处于供不应求的状态,薪资水平超过手工测试太多,甚至远超同级别开发人员,现阶段其实是溢价的。越是在残酷的环境下,企业越倾向于减员增效,把有限的资源投入到最优质的人才身上,人才的价值优势也越容易得到发挥和认可。所以,只要技能靠谱,测试开发工程师也无需畏惧寒冬凛冽。
人生就如逆水行舟,不进则退。即便没有经济寒冬压力,传统测试工程师也要对变化保持敏感,能把握好窗口期,努力升级技术实力,达到行业发展对测试人才的更高要求。
面试理想大厂 Offer 如同经历一场激烈的战役。知己知彼,方能百战不殆。
面试前,你是否清楚自己的测试开发能力水平段位?
你是否了解互联网大厂是如何评定不同职级能力水平的?
怎样才能有效缩短进入大厂的路径?
在面试官眼里,你的身价到底如何被衡量?
为什么有的同学,年纪轻轻就跻身 P7 行列?有的人却兜兜转转,跨不过那个坎?
小公司挑大梁 VS 大公司做执行,该如何选择?
如何快速学习提升技能水平,达到大厂用人要求?

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